2017-2018: Erfolgreiche Re-Auditierung "Vielfalt gestalten" Folkwang Universität der Künste, Stifterverband, Projektleiterin.
2016-2020: Professur "Gender & Diversity im Fachbereich Gestaltung" Gefördertes Konzept im Rahmen des NRW Landesprogramm für geschlechtergerechte Hochschulen.
Fördersumme: 225.000,00 € I Co-Antragstellerin (mit Prof. M. Digel und Prof. E. Neudörfl).
2016-2020: "Exzellent beraten reloaded". Geförderter Fortsetzungsantrag im Rahmen der ProgrammausschreibungQualitätspakt Lehre, BMBF. Fördersumme: 1.106.359,00 €.
Antragstellerin. FKZ:01PL16080.
2016-2020: Fachbereichsübergreifendes Orientierungsmentoring „Start with a Buddy“ für die Studieneingangsphase unter Berücksichtigung von Gender- und
Diversityaspekten. Gefördertes Konzept im Rahmen der Ausschreibung Hochschulpakt III Studieneingangsphase. Fördersumme: 383.168,00 € I Antragstellerin & Projektleiterin.
2014: Erfolgreiche Auditierung "Vielfalt gestalten in NRW", Folkwang Universität der Künste, Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung,
Projektleiterin.
2012-2014: "Kultur durch Wandel - Wandel durch Kultur". Gefördertes Konzept im Rahmen der Ausschreibung"Vielfalt gestalten in NRW",MIWF. Fördersumme Audit: 30.000 €. Antragstellerin & Projektleiterin.
2012: Erfolgreiche Auditierung "Vielfalt gestalten" Folkwang Universität der Künste, Stifterverband, Projektleiterin.
2010-2012: "Diversität als didaktisches Prinzip im hochschulischen Lehr-Lern-Kontext". Geförderte Diversity-Maßnahme im Rahmen der Initiative "Ungleich besser!
Verschiedenheit als Chance" desStifterverbandes &CHE.Fördersumme: 25.000 €. Antragstellerin & Projektleiterin.
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