Allyship: Modetrend oder Chance für eine sozial gerechte Gesellschaft? Online-Netzwerktagung
"Campus der Zukunft", AStA Folkwang Universität der Künste, 21.01.2023 (angefragt).
New Leadership in Education (Chair, Session 2.1)World Education Day, Jinan, China, 18.09.2018-20.09.2018 (angefragt).
Nachwuchsförderung und Diversitätsentwicklung im Kulturbereich, 02.03.2018,6te Treffen des Netzwerks Kulturelle Bildung und IntegrationStiftung Genshagen, bei Berlin (angefragt).
Potenziale fördern - Vielfalt sichtbar machen! 3te Diversity-Werkstatt an der
Universität zu Köln, 17.03.2016, Universität zu Köln (angefragt).
Podiumsdiskussion Wie digital soll die Hochschulbildung sein? Lehr-Lernkonferenz"Smart Teaching - Better Learning!"Digitales Lehren und Lernen an Hochschulen, Stifterverband, Umweltforum, 29.10.2015, Berlin (angefragt).
Lehren & Lernen in den Künsten. Mentoring-Programm für Künstlerinnen und
Wissenschaftlerinnen / Fachwerkstatt zur Lehre an Kunsthochschulen, 10.07.2015, Universität der Künste Berlin (angefragt).
Kompetenzorientierung reloaded! Die Diversität der Lernenden in den Blick nehmen. Hochschule
Heilbronn, 06.07.2015 (angefragt).
Diversityforschung & entwicklungsorientierte Bildungsforschung: eine förderliche Allianz für
mehr Bildungsgerechtigkeit.TRANSFER 2015:Innovative Bildungsprozesse auf der Schnittstelle
von beruflicher und akademischer Bildung, 19.03.2015, FOM Hochschule Köln (angefragt).
Forschendes Lehren & Lernen in den Künsten. Disqspace Praxis des Forschenden
Lernens,44. DGHD Jahrestagung, 05.03.2015, Paderborn.
Diversity-Auditierungsverfahren. Wintertagung 2015 der Kanzlerinnen und Kanzler der deutschen Musikhochschulen, 22.01.2015, Hochschule für Musik und
darstellende Kunst Frankfurt (angefragt).
„Diversity" - ein Gewinn für die Gleichstellungsarbeit?! Gender 360°-Tagung, Folkwang Universität der Künste, 12.12.2014, SANAA.
Die Umsetzung einer Lehrstrategie an der Hochschule "Lehrgut".2te Lehr- und Lernkonferenz "Gemeinsame Sache
machen", Fellowships Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, 02.12.2014, Botschaft von Kanada, Berlin, (angefragt).
Diversityorientierte Hochschulentwicklung.Gut beraten?!Innovative Beratungsansätze in Lehre und Verwaltung an Musikhochschulen, 20.11.2014, Hochschule für Musik Detmold
(angefragt).
Diversity in Studium, Lehre und Forschung. 2tes Forum im Diversity-Auditierungsverfahren des Stifterverbandes, 10.10.2014, Hochschule Bremen
(angefragt).
Begleitung der Studieneingangsphase durch E-Portfolioeinsatz. E-Learning NRW, 17.07.2014, Universität Duisburg-Essen (angefragt).
Umgang mit Gender und Diversity in Lehr- und Lernprozessen. Fellowships für Innovationen in der Hochschullehre, Stifterverband, 12.07.2014, Hamburg
(angefragt).
Gender- und Diversityaktivitäten an der Folkwang Universität der Künste, Educational Expert Alumni-Treffen, SANAA, 12.06.2014.
Gast in der Diskurswerkstatt D4: Fachbezogene Hochschuldidaktiken im Vergleich, Prof. Dr. Dr. h.c. L. Huber & Prof. Dr. Dr. h.c. J. Wildt. Dortmund
Spring School for Academic Staff Developers(DOSS), 27.5.2014
(angefragt).
Kulturwandel. Zu Tisch - Diversity zu Mittag, 29.01.2014, TU Dortmund (angefragt).
Auftaktveranstaltung "Kultur durch Wandel - Wandel durch Kultur".Diversity-Weiterbildungsveranstaltung, Folkwang Universität der Künste, 24.01.2014, SANAA, Essen.
Interdisziplinarität als Gestaltungsprinzip. inSTUDIES - Wege bereiten I Wege beschreiten, 14.12.2013 bis 15.12.2013, Ruhr-Universität Bochum
(angefragt).
Studienreform an künstlerischen Hochschulen, 06.09.2013, LehreN Netzwerktagung, Hamburg.
Lernergebnisse & Qualifikationsrahmen.Fachtagung Kompetenzorientierung in der Lehre, 26.06.2013, DAAD&HRK,
Berlin (angefragt).
Constructive Alignment - studentische Diversität kompetenzorientiert berücksichtigen. Tag der Lehre, 20.06.2013,Universität Duisburg-Essen(angefragt).
Moderne Management-Anforderungen und akademische Grundleistungen: Eine förderliche Allianz für ein umfassendes Diversity Management. Jahrestagung der
Wissenschaftlichen Kommission Hochschulmanagement, 22.02.1013, Universität Duisburg-Essen.
Gender- und Diversity Management an der Folkwang Universität der Künste - Vorüberlegungen, Stand und Perspektiven. 21.02.2013, Zollverein
SANAA.
Diversity Management: Innovation durch Potenzialschöpfung. 05.01.2013, Rotary Club Essen (angefragt).
Internationalisierung der Hochschulen - Campus der Vielfalt. DAAD Leitertagung: Internationalisierung der deutschen Hochschulen: Austausch zu
Strategien, Programmangeboten sowie strukturellen und allgemeinen Rahmenbedingungen,15.11.2012, Wissenschaftszentrum Bonn (angefragt).
Lessons learnend - Gender- und Diversity Management im internationalen Dialog. CHE TagungBiete Vielfalt - suche Normalität, 02.07.2012 bis 03.07.2012, Berlin (angefragt).
Diversität als didaktische Herausforderung: Kompetenzentwicklung der Studierenden durch Potenzialerhebung. Junges Forum Hochschul- und Mediendidaktik,
dghd- und GMW-Tagung 29.05.2012 bis 30.05.2012, Universität Hamburg.
Exzellenz durch Vielfalt. Gender- und Diversity Management an der Folkwang Universität der Künste. Fachgespräch Bundesamt für Migration und Flüchtlinge,
27.04.2012, Nürnberg (angefragt).
Gender- und Diversityaspekte im E-Teaching. CHE Tagung Verschiedenheit und ihre Folgen – Wie gestaltet sich Vielfalt an Hochschulen? 29.06.2011 bis
30.06.2011, Gürzenich Köln (angefragt).
Widening Participation through E-Learning 2.0. Zukunftswerkstatt: E-Learning und Diversity 2020, 10.02.2011, Universität Osnabrück
(angefragt).
Cultural Diversity als Herausforderung und Chance im hochschulischen Lehr- und Lernkontext. Auftaktveranstaltung Diversity-Audit, 04.11.2010,
Universität Osnabrück.
Diversität und Medien als didaktisches Prinzip. Diskurswerkstatt zur DOSS2010 / dghd-Jahrestagung 2010, 03.03.2010 bis 05.03.2010, TU Dortmund.
Er erfährt es ja auf seinem Leib. Körper, Schrift und Gedächtnis in Franz Kafkas "In der Strafkolonie". Erinnerung: ein interdisziplinäres Kolloquium,
03.11.2006, Universität Duisburg-Essen.
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